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1、憑據(jù)《高新技能企業(yè)認(rèn)定治理方法》,高新技能企業(yè)認(rèn)定該當(dāng)具備以下前提:(在中國境內(nèi)注冊建立并具有獨立的法人資格;(企業(yè)該當(dāng)從事高新技能范疇內(nèi)的鉆研開發(fā)和技能推廣;(企業(yè)該當(dāng)占有自主常識產(chǎn)權(quán),依法取得常識產(chǎn)權(quán)的技能效果數(shù)目和質(zhì)量契合法則的要求;(企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)開支比例契合法則的要求;(企業(yè)以技能為焦點競爭力,技能人員占比契合法則的要求;(企業(yè)實行常識產(chǎn)權(quán)計謀和保護(hù)制度,運(yùn)用自主常識產(chǎn)權(quán)開展謀劃運(yùn)動;(企業(yè)實行技能引進(jìn)、技能互助和人才引進(jìn);(企業(yè)在高新技能范疇內(nèi)具有較強(qiáng)市場競爭本事。以上前提均需契合有關(guān)功令法規(guī)以及國度財產(chǎn)政策的要求。
2、企業(yè)在報告高新技能企業(yè)認(rèn)守時,該當(dāng)如實提供有關(guān)證明質(zhì)料,依法接納有關(guān)部門的認(rèn)定評審。
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